勞基法新法三讀通過，一例一休新制匆匆上路，讓不少企業措手不及，原本立意良善的法規，在缺乏配套措施下就倉促施行，引爆全台萬物齊漲，增加民生負擔，企業成本更是大幅增加，政策的配套不周影響百業，造成「三輸」局面。
身兼全國商業總會理事長的鄉林集團董事長賴正鎰說明，三輸是指資方須多聘人，成本增加；勞工無法加班，薪水漸少；全民承受物價上漲壓力。
一例一休上路，不只資方怨聲連連，民眾也抱怨物價上漲，沒有人得到益處，反倒診所醫院減少看診時間表、客運業人手不夠也減班，民眾看病必須請假，實在是荒腔走板!
勞方薪資未增、資方成本增加、民生物價上漲是所謂「三輸」，賴正鎰表示，一例一休實施後，原先三班制變成四班制，資方增加成本，雖然增加就業機會，但原本的勞工週六無法加班，收入減少。以休息日加班需給員工2.66倍加班費為例，他強調「那個薪水3倍誰付得起?沒有哪家企業老板受得了!」，認為應調整為原先協議的2倍才合理。
一例一休政策導致勞工因假日未能上班導致薪水減少，資方則因需另聘員工補齊休假缺額而多付出成本，據理監事反應，成本將多出8％左右，由於加班費規定是2.66倍薪水，即便勞工要求加班，但因資方付不出高額加班費而拒絕，這項政策變成「束之高閣」。賴正鎰主張應放寬彈性工時規定，每月加班上限46小時，應增加至54小時，讓勞方有增加收入機會，
呼籲政府應於法規上路半年後進行調整，將三輸轉為三贏。
另外，針對林全院長一度拋出調漲營所稅提議，賴正鎰也強調所有稅金成本最終都將回歸在物價上，調漲營所稅勢必會再有一波物價上漲、全民受害。政府若要思考調稅問題，應降個人綜合所得稅，把餅做大，取得外國人來台投資才是王道，千萬不要執行一例一休後馬上追加調稅，企業都在「剉勒等」。
